長榮出招了!總經理直接嗆「書讀到哪裡去了」 傳當場宣布「公司新規定」要罷工就別回去

長榮空服員罷工至今已經5天,協商失敗後,長榮航空高層和地勤人員,以及罷工的空服員,形成兩派拉鋸勢力,就看誰最後願意妥協,不過無奈的是,被夾在中間的旅客,一方面被公司當作輿論壓力,要罷工的空服員閉上嘴巴;另一方面也被空服員當作公司損失的一部分,希望公司願意給予工作上更好的福利,到現在都還沒有個結果定案,今天(24日)長榮航空舉辦股東會,會議上就宣布,要召開招募空服員的計畫,更直接嗆:「覺得不適合的就不應該來!」

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圖片來源:《新頭殼》



據《ETtoday》報導,長榮航空的罷工空服員,和公司高層對峙至今,一直都還沒有個結論出來,事實上,過去雙方就多次召開協調,但是上星期四(20日),才剛協商不到1個小時,雙方就意見不合而失敗,工會也當場宣布,要在2個小時之後罷工,原本以為公司早就有因應罷工的策略,如果真的有需求必要,願意配合公司調度,然而對方卻強硬要停掉罷工空服員的獎金、福利,說沒錢卻宣布「發放支援罷工獎金、工作薪水加倍」等超詳細的措施,可見早就有準備。

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圖片來源:《風傳媒》

圖片來源:《聯合新聞網》



對於這次空服員罷工,外界評價不一,不過大多覺得長榮航空已經準備好對抗到底,不會對空服員妥協,尤其今天召開股東會的時候,長榮航空總經理孫嘉明就透露,將會召開新的空服員,尤其會把空服員的工作內容講得非常清楚,「覺得不適合的就不應該來」,更強調每項工作都不輕鬆,應徵前就應該自己要知道:「不要進來以後再來跟我們說,我們把你們騙進來!」

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圖片來源:《鉅亨》,下同。

影片來源:SETN三立新聞網



對於這項措施,外界普遍認為,是希望透過新召募的空服員,取代目前罷工的空服員,儼然就是「閉門條款」,不給罷工員工後路,不過公司並未對外證實,事實上,台灣法令並沒有允許這樣的事情發生,加上這次罷工事件「完全合乎勞基法」,所以更不可能有「被取代」的狀況。據《ETtoday》報導,孫嘉明事後也回應,這項措施不是為了對抗罷工,是原本就有的計畫,只是因為罷工發生,而向後推遲而已。

圖片來源:《新頭殼》

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公司應該覺得,多找一些只想領小薪水,願意刻苦耐勞的新人就可以了吧?大家怎麼看呢?

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